한국 GSK

GSK에서 문화는 우리 모두가 소유하는 것입니다.

이는 GSK 임직원들이 매일 질병을 선제적으로 극복하기 위해 하는 작은 행동들에 의해 추진되며 이는 우리 전략의 실행을 주도하고 GSK를 사람들이 번창할 수 있는 장소로 만듭니다.

환자를 위해 야심을 가지고, 영향력에 대해 책임을 지며, 항상 올바른 일을 하는 것이 우리가 환자, 주주, 그리고 물론 여기에서 일하는 사람들을 위해 성과를 내는 방법입니다.

윤리강령     우리의 목적과 전략 그리고 문화

GSK에서는 개인적으로나 전문적으로 사람들이 성장하는 것을 기본적으로 중요하게 여깁니다. 개인이 성장할 때 우리 회사도 함께 성장한다는 것을 알기 때문입니다.

GSK의 모든 사람들은 직무 경험과 최고 수준의 정규 및 비정규 학습을 혼합하여 자신의 발전을 주도하도록 장려받습니다.

GSK에서의 삶

우리는 우리가 하는 일과 방식에서 다양성, 형평성, 포용성을 위해 최선을 다하고 있습니다. 이는 올바른 일을 하는 것이며 우리의 성과를 향상시키는 데 도움이 되기 때문입니다.

그래서 우리는 우리의 차이를 인식하고 최대한 활용하는 데 중점을 두고 모든 사람이 자신의 진정한 자아를 업무에 활용하도록 장려합니다.

우리는 모든 사람에게 평등한 기회를 제공하고 우리가 일하는 지역 사회를 반영하도록 최선을 다하고 있습니다.

포용성과 다양성

GSK는 직원들이 업무 내외에서 번영할 수 있도록 개인의 웰빙을 우선시합니다.

이를 위해 건강하고 안전한 근무 환경을 조성하여 성공하고 성장할 수 있도록 지원합니다.

무엇보다도 GSK에서 일한다는 것은 서로를 지원하고 동기를 부여하며 배려하는 동료, 친구, 상사들과 함께 일하는 것을 의미합니다.

GSK에서의 삶